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David CAPRON
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2000 – 2014   APRIA RSA

Opérateur de gestion des régimes obligatoires d’assurance maladie des travailleurs non salariés.

  1880 salariés – 2,8 millions de personnes protégées – 90 points de contacts 

2012 -  2014

Chef de Région Aquitaine – Limousin

2 centres de gestion – 4 agences – 3 permanences

70 collaborateurs – 180 000 personnes protégées

  • Fusion des régions Aquitaine et Limousin, repositionnement des cadres, mise en œuvre d’une organisation par plateformes de compétences
  • Pilotage opérationnel du changement système d'information, mise en place d'une structure nationale de renfort destinée à amortir les bascules
  • Conception et mise en oeuvre d’une plateforme nationale de traitement des flux courrier
  • Mise en place et hébergement d’une structure nationale de saisie des RIB
  • Représentation des assureurs au sein du conseil d’administration du RSI
  • Renforcement du positionnement de l’entreprise en parts de marché, animation d’une équipe de commerciaux et d’un réseau de prescripteurs
  • Optimisation du maillage territorial, redéploiement des agences et des permanences
  • Définition et mise en œuvre des actions de contrôle interne
  • Gestion des budgets alloués avec pour objectif une réduction des coûts

 

2010 -  2012

Chef de Région Ile de France

1 site – 120 collaborateurs – 240 000 personnes protégées

  • Présidence Comité d’Entreprise et Comité d’Hygiène, Sécurité et des Conditions de Travail
  • Renouvellement de l’équipe des cadres suite départs en retraite
  • Déménagement du centre de gestion
  • Expérimentation et mise en place d’un accueil partagé avec le RSI
  • Hébergement d’un centre d’appels téléphoniques
  • Réorganisation des services, optimisation et harmonisation des processus

 

2008 - 2010

Chef de Région Haute Normandie

3 sites – 41 collaborateurs – 59 000 personnes protégées

  • Gestion opérationnelle de la région
  • Expérimentation  du traitement dématérialisé des feuilles de soins
  • Mise en place d’une platefome de traitement en débordement des appels

 

2004 - 2008

Animateur délégation Grand Sud

4 régions – 15 sites  – 21 départements - 160 collaborateurs

  • Pilotage des projets impulsés par le Délégué Inter Régional
  • Suivi, analyse et reporting des résultats des régions
  • Animation transverse des régions

 

2000 - 2004

Chef de Région Adjoint Aquitaine

5 sites  – 40 collaborateurs – 92 000 personnes protégées

  • Suppléance du Chef de Région
 

1993 – 2000   A.S.F

Association française des Sociétés financières

Adjoint du responsable des services généraux

  • Suivi de la maintenance et de l'entretien de l'immeuble
  • Négociation des contrats d'entretien
  • Suivi du parc matériel et véhicule
  • Approvisionnement en petites et moyennes fournitures
  • analyse et optimisation des budgets alloués au au service
  • gestion et traitement des flux courriers entrant et sortant
 

 

1992 – 1993   SCIC GESTION

SCIC Gestion Ile de France

    Chargé de l'hygiène et de la sécurité
  • Assistance à une équipe de 20 gardiennes
  • Animation et médiation auprès des associations de locataires
  • Contrôle du respect des règles d'hygiène et de sécurité
  • Conception et animation d'ateliers pédagogiques vavec pour thématique le respect du site
  • Interface avec les services publics (mairie, école, police)

1988 – 1992   71e R.G.

71e Régiment du Génie

    Sous-officier franchissement mécanisé
  • Encadrement d'un groupe de 20 sapeurs
  • Suivi du matériel en dotation
  • Participation à l'expérimentation défense lecture
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